もうすぐ新年度が始まります。
新入社員研修の内容などに毎年頭を悩ませるご担当者様も多いのではないでしょうか。

当ジムでは店休日以外の午前中に、企業様等の新入社員研修や懇親会などにご利用いただける貸切営業を行っております。
料金等の詳細は「会社などで貸切利用」ページでご確認ください。
（ご希望日の1カ月～3週間前くらいまでに日程をご相談・ご予約ください。）

研修会にボルダリング？

年齢や性別、スポーツ経験の有無を問わず同じ空間で楽しめる

ボルダリング自体は完全に個人スポーツで、全く初めての人も経験のある人も、女性も男性も、同じ空間でそれぞれ楽しむことができます。
チームを組んで行うスポーツのように「迷惑をかけてしまう…」などといった気を遣うこともほとんどありません。

コミュニケーションの活性化

完全な個人スポーツでありながら、登っている人を応援したりどうしたら登れるのか？と話し合ったりと、職種や部署を超えたポジティブなコミュニケーションが自然発生しやすいスポーツでもあります。
その点、アイスブレーキングにもピッタリです。進行方法を工夫することでチームビルディングにも活用できます。

積極性や“思い切り”を自然に発揮させる

「人の前で何かをする」ということを狙いにした研修を行うことがありますが、内容によっては物議を醸しやすいものもあります。
ボルダリングは、「ほかの人の前で失敗したくない」と人の目の前で登ることに緊張や恥ずかしさを覚える方も一定数ありますが、失敗が誰かに迷惑をかけることは一切ありません。
「人の前でも思い切って壁に向かう」ということだけですので、取り入れやすいと思います。

成功体験や達成感の共有

ボルダリングはあらかじめ設定してある「課題」と呼ばれるルートを登りますが、ゴールした時の成功体験・達成感はとても大きく嬉しいものです。
チーム制を取り入れればもちろん、ただそのゴールを周りで見ていただけでも、一種の達成感を共有できるところがあります。
大人になってから成功体験や達成感を感じる場面はなかなか多くはありませんが、ボルダリングはゴールだけでなく「さっきまで届かなかったのに届いた」「さっき取れなかったホールドが取れた」など、細かい部分でも感じることができます。
また失敗しても諦めず試行錯誤して登るという過程の体験が、仕事における課題解決能力や諦めず取り組む力に繋がります。

天気などに左右されず予定が組みやすい

屋内ですので、実施が天候に左右されることがありません。

お気軽にご相談ください。

実施内容など、お気軽にご相談いただければと思います。
ぜひご利用をお待ちしております。